Regala un programa

Un regalo que tiene uso inmediato

Si conoces a alguien que trabaja bajo presión constante y tomaría mejores decisiones con más claridad mental, este programa puede ser un regalo que de verdad utilice.

Por qué tiene sentido regalarlo

Los regalos de formación tienen fama de quedarse sin usar. Esto pasa cuando la formación es genérica o cuando el formato no encaja con el ritmo de vida de quien la recibe.

El programa de Veltranox Digital está diseñado para encajar en agendas saturadas. Cinco minutos diarios y una sesión de 45 minutos a la semana. No requiere días libres ni grandes bloques de tiempo. Eso hace que sea más probable que quien lo recibe lo complete.

También es un regalo que deja algo concreto: un sistema propio de escritura reflexiva que el destinatario puede usar de forma independiente durante años.

Emprendedor recibiendo programa formativo como regalo profesional

Un socio o cofundador

Alguien con quien compartes la carga de construir algo y que se merece una herramienta para gestionar mejor el peso de las decisiones constantes.

Un familiar que acaba de asumir un rol directivo

Quien acaba de dar un paso importante en su carrera y se enfrenta por primera vez a la presión de tomar decisiones con consecuencias amplias.

Un cliente o colaborador de confianza

Como reconocimiento a una relación profesional sólida. Un regalo que dice que valoras su desarrollo, no que quieres quedar bien con algo genérico.

Un miembro de tu equipo con potencial

Quien ya muestra capacidad de liderazgo y se beneficiaría de desarrollar hábitos de reflexión estructurada antes de asumir más responsabilidades.

Nos escribes con los datos básicos

Nos dices para quién es el regalo, cuál es la relación y si quieres que la comunicación inicial con el destinatario venga de nosotros o de ti.

Acordamos el formato y la fecha de inicio

El destinatario entra en el siguiente grupo disponible o, si lo prefieres, acordamos un grupo específico para cuando mejor le venga a él o ella.

El destinatario recibe la bienvenida

Le enviamos toda la información del programa, el acceso a la plataforma y la fecha de la primera sesión grupal. El proceso de onboarding es nuestro, no tuyo.

Consultar disponibilidad

Opciones para equipos y organizaciones

Si tu interés es dotar a un equipo completo de herramientas de reflexión estructurada, el formato se puede adaptar. Grupos de hasta doce personas con sesiones específicas para el contexto de la organización.

Para grupos corporativos el programa se personaliza en terminología y ejemplos al sector o tipo de trabajo del equipo. La estructura de seis semanas se mantiene, pero el contenido de las sesiones grupales se orienta a las situaciones concretas del grupo.

Consultar opciones de grupo

Equipo directivo participando en formación de escritura reflexiva